Hoạt động của khách sạn diễn ra 24/7, không có ngày nghỉ. Vì vậy, các ca làm việc trong khách sạn được tổ chức một cách khoa học và chặt chẽ nhằm đảm bảo mọi bộ phận vận hành trơn tru, từ lễ tân, buồng phòng đến bảo vệ.
Một bảng chia ca làm việc trong khách sạn hợp lý giúp duy trì chất lượng dịch vụ, đảm bảo an toàn, giảm sai sót và tăng hiệu suất cho nhân viên. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ cách chia ca làm việc trong khách sạn, vai trò của từng ca, đồng thời gợi ý những công cụ và thiết bị hỗ trợ vận hành hiệu quả từ Nhật Minh.

Các ca làm việc trong khách sạn 5 sao
Các ca làm việc trong khách sạn 5 sao

1. Vì sao cần chia các ca làm việc trong khách sạn?

Ngành khách sạn là ngành dịch vụ đặc thù – phục vụ khách hàng liên tục ngày đêm, không giới hạn thời gian. Do đó, nếu không có bảng chia ca làm việc trong khách sạn hợp lý, sẽ dễ dẫn đến:

  • Nhân viên kiệt sức, ảnh hưởng chất lượng phục vụ.

  • Sai sót trong quá trình bàn giao ca.

  • Mất kiểm soát trong vận hành, đặc biệt ở các khu vực nhạy cảm như lễ tân, bảo vệ hoặc buồng phòng.

Việc chia ca khoa học không chỉ giúp đảm bảo sức khỏe nhân viên mà còn duy trì tính liên tục của dịch vụ, đảm bảo khách hàng luôn nhận được trải nghiệm tốt nhất – dù là lúc 6 giờ sáng hay 2 giờ đêm.

2. Các ca làm việc trong khách sạn phổ biến hiện nay

Tùy quy mô và chính sách, khách sạn có thể chia 2 hoặc 3 ca làm việc/ngày. Dưới đây là mô hình ca làm việc tiêu chuẩn được áp dụng rộng rãi tại các khách sạn 3–5 sao:

Tên ca Thời gian làm việc Bộ phận áp dụng phổ biến
Ca sáng (Morning Shift) 6h00 – 14h00 Lễ tân, buồng phòng, bếp, phục vụ nhà hàng
Ca chiều (Afternoon Shift) 14h00 – 22h00 Lễ tân, buồng phòng, nhà hàng, kỹ thuật
Ca đêm (Night Shift) 22h00 – 6h00 Lễ tân, bảo vệ khách sạn, kỹ thuật, an ninh

Ngoài ra, một số bộ phận như quản lý khách sạn, marketing hoặc kế toán thường làm việc theo giờ hành chính (8h00 – 17h00).

3. Cách chia ca làm việc trong khách sạn hiệu quả

Một cách chia ca làm việc trong khách sạn hiệu quả phải đảm bảo ba yếu tố:

  1. Phù hợp khối lượng công việc từng thời điểm.

  2. Đảm bảo đủ nhân lực trong giờ cao điểm.

  3. Tối ưu sức khỏe và tinh thần nhân viên.

Xác định khung giờ cao điểm

  • Ca sáng: Khách check-out, ăn sáng, dọn phòng → cần nhiều nhân viên buồng phòng, lễ tân, bếp.

  • Ca chiều: Khách check-in, đặt tiệc → tăng cường lễ tân, bảo vệ, phục vụ.

  • Ca đêm: Kiểm soát an ninh, tổng hợp sổ sách, dọn dẹp khu vực công cộng → ưu tiên lễ tân trực và bảo vệ ca đêm.

Luân chuyển ca linh hoạt

Để tránh mệt mỏi và nhàm chán, nhân viên nên được xoay ca định kỳ (1–2 tuần/lần). Điều này giúp họ quen với các khung giờ làm việc khác nhau và hiểu rõ quy trình tổng thể của khách sạn.

Ứng dụng công nghệ quản lý lịch làm việc

Hiện nay, nhiều khách sạn sử dụng phần mềm quản lý nhân sự hoặc bảng chia ca điện tử để sắp xếp và theo dõi ca làm việc.
Bên cạnh đó, việc sử dụng thiết bị quản lý buồng phòng, xe đẩy, máy quét thời gian làm việc, thiết bị giám sát an ninh giúp kiểm soát quy trình hiệu quả hơn.

👉 Tham khảo các thiết bị hỗ trợ khách sạn tại: https://dungcunhahangkhachsan.vn/

4. Các Ca làm việc trong nhà hàng của lễ tân khách sạn

Lễ tân là “bộ mặt” của khách sạn, do đó ca làm việc của lễ tân khách sạn phải được tổ chức cẩn trọng, đảm bảo luôn có người trực tại quầy để đón tiếp và hỗ trợ khách hàng.

Ca sáng (6h00 – 14h00)

  • Nhận bàn giao ca đêm.

  • Hỗ trợ khách check-out, thanh toán.

  • Cập nhật danh sách khách đến trong ngày.

  • Phối hợp với bộ phận buồng phòng và nhà hàng.

Ca chiều (14h00 – 22h00)

  • Đón khách check-in, hướng dẫn dịch vụ.

  • Tiếp nhận yêu cầu và xử lý vấn đề phát sinh.

  • Cập nhật công suất phòng trong hệ thống.

Ca đêm (22h00 – 6h00)

  • Trực quầy, tiếp nhận khách đến muộn.

  • Tổng hợp báo cáo doanh thu trong ngày.

  • Đảm bảo an ninh, phối hợp với bảo vệ khách sạn ca đêm.

XEM THÊM

Quy Trình Vận Hành Khách Sạn Chuyên Nghiệp – Chuẩn 5 sao

Cung cấp thiết bị khách sạn cao cấp – Giải pháp trọn gói từ Nhật Minh

5. Bảo vệ khách sạn ca đêm – Người giữ an toàn thầm lặng

Trong số các ca làm việc trong khách sạn, ca đêm là ca đặc biệt nhất.
Bảo vệ khách sạn ca đêm là người chịu trách nhiệm đảm bảo an ninh, an toàn tài sản và trật tự khu vực khi khách sạn vắng người.

Nhiệm vụ chính của bảo vệ ca đêm:

  • Kiểm tra, tuần tra toàn bộ khuôn viên khách sạn.

  • Ghi chép sổ nhật ký an ninh mỗi giờ.

  • Giám sát camera, cửa ra vào, thang máy.

  • Hỗ trợ lễ tân trong các tình huống khẩn cấp.

  • Kiểm soát người ra vào khu vực nhân viên, kho, khu kỹ thuật.

Để bảo vệ thực hiện tốt nhiệm vụ, khách sạn cần trang bị đèn pin, bộ đàm, camera giám sát, xe tuần tra điện và máy quét giờ tuần tra – những thiết bị an ninh này hiện đều có tại Nhật Minh.

6. Bảng chia các ca làm việc trong khách sạn – Cách xây dựng khoa học

Một bảng chia ca làm việc trong khách sạn cần rõ ràng, minh bạch và cập nhật liên tục. Dưới đây là mẫu gợi ý:

Bộ phận Ca sáng Ca chiều Ca đêm
Lễ tân 2 nhân viên 2 nhân viên 1 nhân viên
Buồng phòng 5 nhân viên 3 nhân viên 0
Bếp – nhà hàng 3 nhân viên 4 nhân viên 1 nhân viên trực
Bảo vệ 2 nhân viên 2 nhân viên 3 nhân viên
Kỹ thuật 1 nhân viên 1 nhân viên 1 nhân viên

Nguyên tắc xây dựng bảng chia ca:

  • Phân bổ nhân sự theo lượng khách trong ngày.

  • Đảm bảo nghỉ phép, nghỉ bù hợp lý.

  • Cập nhật linh hoạt khi có sự cố hoặc khách đoàn lớn.

  • Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự hoặc bảng Excel tự động để giảm sai sót.

    Các ca làm việc trong khách sạn 5 sao
    Các ca làm việc trong khách sạn 5 sao

7. Thiết bị hỗ trợ vận hành và quản lý ca làm việc trong khách sạn

Để hoạt động vận hành ca làm việc diễn ra hiệu quả, khách sạn cần trang bị các thiết bị chuyên dụng:

  • Xe đẩy buồng phòng, xe đẩy hành lý inox.

  • Máy chấm công, camera giám sát, bộ đàm bảo vệ.

  • Thiết bị vệ sinh công nghiệp, máy hút bụi, bình khử mùi.

  • Dụng cụ lễ tân, bảng thông báo ca làm việc.

Tất cả đều có sẵn tại Nhật Minh – Nhà cung cấp thiết bị nhà hàng khách sạn chuyên nghiệp, với hơn 10 năm kinh nghiệm phục vụ cho các resort, khách sạn, homestay và tòa nhà cao cấp trên toàn quốc.

👉 Xem danh mục sản phẩm tại: https://dungcunhahangkhachsan.vn/
👉 Hotline tư vấn: 0909 766 660

8. Mẹo quản lý các ca làm việc khách sạn

  • Luôn có sổ bàn giao ca rõ ràng: Ghi chú đầy đủ các vấn đề trong ca làm.

  • Tổ chức họp đầu ca và cuối ca: Giúp cập nhật thông tin, đảm bảo thống nhất công việc.

  • Theo dõi hiệu suất nhân viên theo từng ca: Dựa trên KPI và phản hồi của khách hàng.

  • Sử dụng thiết bị hiện đại: Xe đẩy gọn gàng, máy giặt công nghiệp, thiết bị inox giúp tiết kiệm thời gian.

Kết luận

Tổ chức các ca làm việc trong khách sạn một cách khoa học chính là chìa khóa để duy trì chất lượng dịch vụ 24/7, nâng cao trải nghiệm khách hàng và tối ưu hiệu quả nhân sự.
Từ bảng chia ca làm việc trong khách sạn, ca làm việc của lễ tân khách sạn, đến bảo vệ khách sạn ca đêm, mỗi bộ phận đều đóng vai trò quan trọng trong chuỗi vận hành tổng thể.

Để hoạt động khách sạn luôn trơn tru và chuyên nghiệp, hãy đồng hành cùng Nhật Minh – đơn vị cung cấp trọn gói thiết bị khách sạn, xe đẩy, dụng cụ buồng phòng, máy vệ sinh và thiết bị lễ tân cao cấp.

👉 Website: https://dungcunhahangkhachsan.vn/
👉 Hotline: 0909 766 660

Nhật Minh – Giải pháp toàn diện cho vận hành khách sạn chuyên nghiệp.

HotlineZaloChat FacebookVị trí cửa hàng
DMCA.com Protection Status